3D-Mapping

Mit einem halbtägigen 3D-Mapping-Workshop können Teams Perspektiven auf ihr System erhalten. Führungskräfte und MitarbeiterInnen aus dem Bildungsbereich werden dabei von FacilitatorInnen unterstützt. Der voucher-Prototyp bietet mit einem persönlichen oder virtuellen Meeting hilfreiche Perspektiven auf Entwicklungsmöglichkeiten. In der Gruppe erstellst du ein Modell, das den aktuellen Zustand des Systems darstellt, das ihr verändern wollt. Jedes Objekt im Modell steht für ein anderes Element, eine (innere oder äußere) Qualität oder einen Interessenvertreter des Systems. Nach der Reflektion verschiedener Perspektiven ändert das Team das Modell so, dass es eine gewünschte Zukunft repräsentiert. 

Arbeitsbereich Hier kannst du alle Anleitungen herunterladen. Zugangsdaten bekommst du von deiner Begleiterin.

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Presencing - mit den zukünftigen Möglichkeiten in Dialog kommen

Möglichkeitsräume erschließen über tiefere Beziehungsebenen

U-Prozess

Möglichkeitsräume

Wir freuen uns über Ihr Interesse und tauschen uns gerne über Gestaltungsmöglichkeiten für Ihren individuellen Veränderungsprozess aus.

Wenn es einen Wirklichkeitssinn gibt, muss es auch einen Möglichkeitssinn geben (Robert Musil)

virtuelle Räume

Neben den persönlichen Meetings begleiten wir Veränderungsprozesse in virtuellen Räumen. Für Großgruppen und asynchrone Beratung nutzen wir verschiedene Plattformen und sorgen für die Einhaltung der Datenschutzvorgaben.

Räume in der Natur

Erfahrungen in der Natur und an besonderen Orten bereichern die Begleitungsangebote. Wir nutzen Spaziergänge für peripatetische Interviews und gestalten Reflexionsübungen auf dem Wasser. Der Fluss als Metapher für Stille und Achtsamkeit, aber auch für Veränderung und Balance, eröffnet uns Perspektiven.

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